Domanda sull'apprendistato

allora ho un po' di domande da fare

1) chi fa apprendistato può ricevere straordinari giusto??

ora vi spiego la mia situazione
2) lavoro 8 ore al giorno dalle 9.30 alle 13 e dalle 14.30 alle 19 (tot.8 ore), dal lunedì al venerdì e il sabato dalle 9.30 alle 13 (3,5 ore).
ora: sul mio contratto di apprendistato che dura 3 anni c'è scritto che io faccio 40 ore settimanali (cazzata xkè ne faccio 43,5 contando il sabato; le mie 2 colleghe invece fanno un sabato a testa e sono pagate come straordinari se non sbaglio) bè dicevo, il capo mi ha chiamato dicendo che se dovessero presentarsi certi "signori" avrei dovuto dire che io esco alle 18.30 invece che alle 19 per giustificare le 3,5 del sabato!
vi sembra giusto?
3) stupidamente gli ho detto che accettavo...ma...avrei potuto fare altrimenti? cioè se mi fossi rifiutata che potrebbe fare? farmi uscire veramente tutti i giorni alle 18.30 oppure pagarmi il sabato come extra? (in riferimento alla domanda n1 che credo sia comunque ovvia!)

minkia se sono contorta!!!
uff sono solo un imbecille che non ha il coraggio di dire le cose come stanno...

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Scritto da: LuNaAa 15/01/2005 10.54
allora ho un po' di domande da fare

1) chi fa apprendistato può ricevere straordinari giusto??

ora vi spiego la mia situazione
2) lavoro 8 ore al giorno dalle 9.30 alle 13 e dalle 14.30 alle 19 (tot.8 ore), dal lunedì al venerdì e il sabato dalle 9.30 alle 13 (3,5 ore).
ora: sul mio contratto di apprendistato che dura 3 anni c'è scritto che io faccio 40 ore settimanali (cazzata xkè ne faccio 43,5 contando il sabato; le mie 2 colleghe invece fanno un sabato a testa e sono pagate come straordinari se non sbaglio) bè dicevo, il capo mi ha chiamato dicendo che se dovessero presentarsi certi "signori" avrei dovuto dire che io esco alle 18.30 invece che alle 19 per giustificare le 3,5 del sabato!
vi sembra giusto?
3) stupidamente gli ho detto che accettavo...ma...avrei potuto fare altrimenti? cioè se mi fossi rifiutata che potrebbe fare? farmi uscire veramente tutti i giorni alle 18.30 oppure pagarmi il sabato come extra? (in riferimento alla domanda n1 che credo sia comunque ovvia!)

minkia se sono contorta!!!
uff sono solo un imbecille che non ha il coraggio di dire le cose come stanno...

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Allora, l'orario di lavoro è stabilito dai CCNL.
Nel tuo caso quindi è di 40 ore settimanale (che contratto ti applicano?)
Quindi, l'orario di lavoro compreso tra la 41° e la 48° è lavoro straordinario.
I "signori" in questione non sono altro che ispettori dell'inps, inail, ispettorato del lavoro! Se ti trovano in orari non dichiarati nella tua lettera di assunzione il datore becca la multa... così ti ha detto di dire che esci alle 18.30 e la mezz'ora la "recuperi" il sabato.
Ora c'è da vedere se effettivamente le 3.5 ti vengono retribuite o meno. Cosiderando quello che ti ha detto immagino che nella busta non siano inserite, ma chiedi se cmq te le può pagare fuori busta.
Se ti fossi rifiutata poteva optare per una delle 2 soluzioni da te proposte, oppure poteva (se sei ancora in periodo di prova) licenziarti, oppure renderti la vita impossibile

Cmq, io se fossi in te gli direi, ok per la scenetta agli ispettori ma pagami le 3.5 fuori busta
Provaci e facci sapere!

NON VIVERE PENSANDO AL PASSATO...SOGNANDO IL FUTURO...MA GUARDANDO IL PRESENTE!

“Del resto nella vita non sono i segni che mancano,
quello che manca è il codice.”
D. Pennac

[Modificato da Eco1976 15/01/2005 21.24]

già, lunedì ne parlerò con lui!
anche perchè controllando coi miei la busta paga abbiamo fatto un piccolo calcolo e dovrebbe essere conteggiato il sabato.
ciò che mi ha stupito è che parlando con una mia collega anni fa il sabato lavorava gratis, nessuna retribuzione! mi sembra un po' strano comunque ..fatti suoi. domani parlo col capo e vediamo che mi dice!
grazie per la risposta eco!

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Scritto da: LuNaAa 16/01/2005 15.10
già, lunedì ne parlerò con lui!
anche perchè controllando coi miei la busta paga abbiamo fatto un piccolo calcolo e dovrebbe essere conteggiato il sabato.
ciò che mi ha stupito è che parlando con una mia collega anni fa il sabato lavorava gratis, nessuna retribuzione! mi sembra un po' strano comunque ..fatti suoi. domani parlo col capo e vediamo che mi dice!
grazie per la risposta eco!

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Figurati
Fammi sapere!

ho chiesto e per fortuna il sabato è conteggiato in busta!
ma mi sorge un'altra domanda...e se mi rifiutassi di fare quelle 3,5 ore in più dato che il mio contratto ne prevede 40?
so che va tutto a discapito mio e comunque è solo un'ipotesi che non metterò di certo in atto, ma arrivata a sto punto mi piacerebbe sapere che potrebbe fare se mi rifiutassi.

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Scritto da: LuNaAa 17/01/2005 16.33
ho chiesto e per fortuna il sabato è conteggiato in busta!
ma mi sorge un'altra domanda...e se mi rifiutassi di fare quelle 3,5 ore in più dato che il mio contratto ne prevede 40?
so che va tutto a discapito mio e comunque è solo un'ipotesi che non metterò di certo in atto, ma arrivata a sto punto mi piacerebbe sapere che potrebbe fare se mi rifiutassi.

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Niente!
Ma se è batsardo dentro con uno scusa o con un'altra può fare delle lettere di richiamo anche dicendo che il rifiuto (reiterato) ha causato danni all'azienda!
Ma te l'ha conteggiato come straordinario o come orario normale?

mi son dimenticata di chiederlo
percò credo sia normale...almeno x sti 3 anni di apprendistato..
poi dovrei essere pagata come le mie colleghe come straordinario..

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Scritto da: LuNaAa 17/01/2005 22.22
mi son dimenticata di chiederlo
percò credo sia normale...almeno x sti 3 anni di apprendistato..
poi dovrei essere pagata come le mie colleghe come straordinario..

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Veramente lo straordinario aspetta anche durante l'apprendistato!

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Scritto da: Eco1976 17/01/2005 22.34


Veramente lo straordinario aspetta anche durante l'apprendistato!

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arghh

grazie per le info Eco..vedrò che fare..

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Scritto da: LuNaAa 17/01/2005 22.40


arghh

grazie per le info Eco..vedrò che fare..

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Mi raccomando, se puoi fatti valere